Бесконечный стресс от ЕГЭ, заоблачные цены на обучение в вузах и ссузах, вакансии только с опытом работы... Неудивительно, что вчерашние выпускники массово уезжают из Югры. Как остановить отток молодой крови из округа? В этом мы разбирались – и разобрались! – с депутатом Государственной Думы РФ от СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ и кандидатом в депутаты ГД РФ IX созыва от СР Александром Ремезковым.

НЕПОДЪЁМНАЯ СТОИМОСТЬ «БЕСПЛАТНОГО» ОБРАЗОВАНИЯ

    Сборы в школу позади. Можно выдохнуть? Увы, нет – все самое «интересно-­нервное» только начинается: ОГЭ, ЕГЭ и бесконечная гонка за баллами.

    Дошло до того, что подготовка детей к выпускным экзаменам в России превратилась в отдельную коммерческую индустрию. Одни на ней неплохо зарабатывают, другие вынуждены отдавать последнее. К учителям претензий нет: они честно делают свою работу, но школьная программа и тестовые задания настолько оторваны друг от друга, что приходится нанимать людей, которые знают верные ответы к ЕГЭ.

    Интернет пестрит предложениями: индивидуальные уроки со студентами или кандидатами наук, занятия в парах, специализированные курсы при центрах и бесконечные онлайн-школы. Выбор широк – на любой кошелек, кроме пустого.

    «Якобы бесплатное среднее образование, гарантированное нам Конституцией, после бесконечных реформ перестало быть таковым, – возмущается Александр Ремезков. – СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ давно предупреждала: нельзя разрушать российскую школу, в основе работы которой лежал богатейший педагогический опыт предыдущих поколений! Она воспитывала видных деятелей науки, выдающихся инженеров, конструкторов и первооткрывателей, чьими достижениями до сих пор гордится весь мир. Но нет: разрушили до основания, а затем превратили учебу в механическое натаскивание на то, чтобы угадать верный ответ в тестах. Кстати, свой экзамен на профпригодность сам ЕГЭ с треском провалил: ошибок в экзаменационных заданиях море!»

«КОРОЧКА» ПО ЦЕНЕ АВТО

    Сдал ЕГЭ – иди в банк. За кредитом. Это не шутка, потому что, похоже, именно такой сценарий сегодня предлагают выпускникам. Каждый год вузы поднимают плату на 10–20 %. В ведущих университетах страны ценник уже доходит до одного-двух миллионов рублей в год.

    Но при чем тут ценник, ведь есть же бюджет? А вот с ним ситуация в стране непростая, и ХМАО-Югра не исключение. В текущем году югорским «вышкам» выделили 4 204 бюджетных места, но желающих поступить ока­залось в разы больше: по восемь-­девять претендентов!

    Кто не прошел – дорога в коммерцию. Если у семьи хватит денег. Стоимость платного обучения в Югре сегодня доходит до 400 с лишним тысяч рублей в год – цена подержанного, но очень даже «живого» авто!

    Понятно, что далеко не все северяне могут потянуть такую ношу, поэтому последний шанс – это ссуз. Тут локтями не толкаются, но тоже довольно многолюдно: в среднем три человека на место.

    «Наш округ остро нуждается в молодых специалистах, но вместо поддержки мы закрыли им дорогу к знаниям, – заявляет Александр Ремезков. – Необходимо кардинально увеличить число бюджетных мест как в вузах, так и в ссузах Югры. Кроме того, пора признать: в округе не хватает самих образовательных учреждений, а потому их сеть нужно расширять, строить новые корпуса и открывать востребованные направления. Мы обязаны дать молодежи возможность учиться дома, а не вынуждать их уезжать в другие регионы».

ЧЕТЫРЕ ШАГА ДЛЯ ОМОЛОЖЕНИЯ ЮГРЫ

  Стоит выпускнику вуза или ссуза получить на руки диплом, он тут же пакует чемодан. Молодежь спешит покинуть Север, несмотря на все попытки властей удержать их обещаниями высоких доходов.

    Почему это не работает? Потому что эти доходы еще нужно умудриться получить.

    Откроем любой сайт по поиску работы в Югре. Вакансий – море! Округ остро нуждается в кадрах, особенно в нефтегазовой сфере и IT. Крупнейшие компании зазывают в ХМАО-Югру вахтовиков со всей страны, маня солидными окладами.

    Но вот незадача: во всех объявлениях пометка «с опытом работы». То есть замкнутый круг: нет работы – нет опыта. А без опыта на работу не берут.

   «Университеты дают хорошую теоретическую базу, но не учат реальным навыкам, – объясняет кандидат в депутаты Государственной Думы РФ IX созыва от СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ Александр Ремезков. – Ситуацию осложняют сами работодатели, которые живут стереотипами. Даже если у парня или девушки горят глаза от желания учиться профессии уже на рабочем месте, на их пути встает то самое требование об “опыте от трех лет”. Особенно тяжело приходится специалистам-девушкам. Многие работодатели заранее видят в них лишь потенциальный декрет, бесконечные больничные с детьми и “ненадежность”. Такое шаблонное мышление, а также отсутствие реальных гарантий трудоустройства ломает карьеру перспективным кадрам еще на самом взлете. Вот они и уезжают в поисках мест, где их будут ценить. А мы остаемся. Но не сдаемся: будем решать проблему».

АЛЕКСАНДР РЕМЕЗКОВ НАПОМИНАЕТ, ЧТО У СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ ЕСТЬ ЧЁТКИЙ ПЛАН, КАК ПОМОЧЬ НАШЕЙ МОЛОДЁЖИ ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ И ПОСЛЕ ЗАКРЕПИТЬСЯ ИМЕННО В ЮГРЕ:

    Шаг 1.

    Отменить ЕГЭ! Вернуть традиционные экзамены. Также, чтобы поддержать педагогов, приравнять их к госслужащим со всеми причитающимися льготами и соцгарантиями.

    Шаг 2.

    Ввести минимальную студенческую стипендию в размере прожиточного минимума – 18 900 рублей!

    Шаг 3.

    Мало дать деньги, нужно предоставить молодым «траекторию роста». Для этого следует построить и улучшить «социальные лифты» – программы, которые помогут выпускникам найти себя!

20 СЕНТЯБРЯ ВЫБИРАЙТЕ ДОСТУПНОЕ И БЕСПЛАТНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ СЕБЯ, СВОИХ ДЕТЕЙ И ВНУКОВ!

ГОЛОСУЙТЕ ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ РОССИЮ!